Pravidelná namátková kontrola Vašich práceneschopných zaměstnanců po dobu prvních 21 dnů pracovní neschopnosti, sepsání protokolu o přítomnosti, atd.
V případě zjištění porušení povinností zaměstnance zdržovat se v době pracovní neschopnosti v místě, které uvedl lékaři jako místo pobytu v době pracovní neschopnosti, či dodržování doby vycházek účtuje naše společnost 10% z ušetřené náhrady mzdy, kterou Vaše společnost takovému zaměstnanci nevyplatí!
Zajišťování skutečností které mohou sloužit jako důkazní prostředky v řízení před soudem nebo správním orgánem.
Odkup, prodej a vymáhání dlužných pohledávek (faktoring, forfaiting)
Jedná se o individuální řešení každého případu, např. prodejem společnosti, revitalizací, zajištěním vstupu investora, konkurzy, atd.
Zpravodajství je třeba chápat jako nástroj řízení.Jde o schopnost vyhledat,filtrovat a interpretovat ...
Speciání a VIP služby vč. ozbrojených doprovodů.
Lobbying ...